一職場體驗-協助服務對象找到未來志向，穩定發展技能，未來能有穩定工作，透過職涯探索課程，充實學童自我認識，增進學童對職業類別的認識，促進孩童對職業的認識與接觸，於每年寒暑假每週安排1小時進行職涯分享課程，透過會內人員分享工作經驗，讓學員可接觸更多業界在職人士，以生動有趣的方式了解各行各業的工作，並透過實地的職業參訪，帶領學員前往臺中消防局當小小打火英雄實際操作工作內容，為未來升學就業找到方向。
二品格教育-珍惜社會資源價值觀不足、學童自信心不足
本會所服務之學生經常接受許多社會資源的幫忙，長期下來已讓學生覺得理所當然，除此之外，從需求評估裡，發現孩子對自信是不夠的，期望透過社工帶領每週一次成長團體課程參考臺中市12中心品德核心科目設計教案，透過議題討論增強服務對象面臨每個階段會遇到的狀況進行情境演練、正向概念宣導及行為矯正。
三個案管理獎助基金-貧窮世襲化，理財觀念不足
經濟弱勢家庭父母對理財儲蓄的資訊與觀念相對不足下，能夠給予孩子正確價值觀的機會相對也更少，貧窮就這樣不斷的循環，本會為打破貧窮循環除了將儲蓄方式改為協會辦理虛擬銀行，設計一份孩童存簿，定期每月第一週的週三國小、週五國中至本會虛擬銀行存入上個月的零用錢。讓孩子能身體力行之外，更期望能結合專業人員教導父母及孩童正確的理財資訊及觀念，給予正確的價值觀及理財金錢觀，才能打破貧窮循環達到真正的自立脫貧。

一、職涯參訪
1.交通費：車資來回
2.膳食費：參訪午膳：38人
3.保險費：旅行平安險：38人
二、理財課程
1.理財講師：28堂課
2.印刷費：理財海報及課程回饋單
三、其他
1.佈置費：桌布、布條
2.雜支：文具、郵資、電話費、文件列印等

30位關懷對象