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111年職奔向前青少年就業培力方案
社團法人屏東縣社會工作者協會在屏東長期陪伴高風險弱勢家庭,在服務的過程中看見弱勢家庭中的少年多數缺乏周邊支持系統且因家庭失功能缺少家長的帶領及陪伴,對於自我生涯發展感到迷惘無明確目標,進而導致少年在成長過程中隨波逐流,有很高的機率陷入不良的人際網絡產生偏差行為。因此,本提案將辦理青少年自我探索工作坊提升少年的自我認知,以遊戲的方式讓少年察覺自己具備的能力更清楚自己興趣及未來志向, 透過職場參訪活動了解行業的全貌並拓展工作職場上的視野,有多元的學習及體驗,協助少年撰寫履歷、指導面試技巧了解職場倫理,提升就業力及自信心,所以期待透過自我探索的工作坊,使少年們對自己能有更進一步的認識,藉由團體的參與,幫助少年對自我興趣的探索、生涯規劃等之思考方向。
單位:社團法人屏東縣社會工作者協會
提案編號:111A112
服務對象:青少年
提案單位:富邦產險
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提案內容
單位介紹
結案報告
提案目的:
(1)目的:
提升少年對生涯的認識及瞭解自我職業方向。
提升少年就業力引導發展未來規劃。
(2)目標:
藉由團體增加少年對自我的認識,並了解自己的興趣、能力、價值觀。
透過自我探索團體,使少年在決定未來方向時,能做出對自己更有意義的選擇。
使少年透過職涯發展輔導課程,幫助少年做求職的準備。
提升少年對職場環境的認識,深入了解一項職業的運作。
(3)總結:
帶領少年探索自我,透過團體工作坊的課程,讓少年對自我有更進一步的認識,並能對自己未來的方向有更進一步的認知,確立一個短期的目標。職場參訪活動能讓少年更了解一個行業別的樣貌並發展出不同興趣。藉由職涯課程的參與,建立少年在面對困難或問題時,能以正向的態度去面對,並在課程內協助少年了解職場上遵守的倫理規範。如上述,本次活動期待能藉由團體工作、輔導課程來協助少年能順利地與職場做接軌,讓少年們重新找到生活目標並透過團體的參與發展出正向的人際支持網絡。
經費用途:
本次提案共辦理四場次的團體、三場職場參訪及一場次課程,主要經費為講師費、團體帶領費、偕同領導費、交通費、行銷宣傳費(海報排版及輸出)、雜費(活動講義、茶水、文具、印刷等)共61100元,申請補助款50,000,其餘11,100元由協會自籌。
預計效益:
預期20位關懷對象受惠
社團法人屏東縣社會工作者協會
立案核準文號:屏府社政換字第1041099770號
提案分類:青少年
團體電話:08-7364783
專案聯絡人:顏郁芳/執行長
團體所在地:屏東縣屏東市豐田街99號
email:
ptaswer@gmail.com
官方網站:
https://ptaswer.org.tw/
團體介紹 / 個人理念:
社工者協會創立即致力於結合屏東縣內社會工作者之力量與社會工作之研究發展,並促使社會工作之教育、行政、實務三方面經常聯繫為宗旨。每年度不定期辦理社會工作者教育訓練課程、個案研討、機構參訪等活動,為全縣實務工作者開辦各項專業進修課程,充實專業知能。101年度開始建立屏東縣社會工作及教育資源平台,提供各單位及社會工作者一個交流的空間,也期待連結更多有關社政、衛政、醫療及民間福利機構,以利資源的整合及資訊往來的流通,期以提供更完整、周延性的社福網絡體系。
活動名稱:
111年職奔向前青少年就業培力方案
活動日期:
2022-10-01
活動地點:
社團法人屏東縣社會工作者協會
協助公益團體:
社團法人屏東縣社會工作者協會
活動內容:
辦理職涯工作坊,讓少年能更認識、了解自己,且也可以進一步的清楚自己未來的方向,確立一個短期的目標。藉由參與課程,建立少年在面對困難或問題時,能以正向的態度去面對,並在課程內協助少年了解職場上遵守的倫理規範。期待能透過本次系列課程來協助少年能順利地與職場做接軌,重新找到生活目標並透過團體的參與發展出正向的人際支持網絡。
成果說明:
辦理一場『青少年自我探索工作坊』,主要參與對象為本會服務15歲以上至19歲以下之弱勢家庭青少年,規劃一系列主題性之課程,讓少年透過遊戲了解自我及未來職業方向,也帶領少年實際到職場觀摩,提升少年對職場環境的認識,共4場次小團體,參與人次為40人次;辦理一場次就業力提升課程,主要引導少年學習履歷、自傳的撰寫技巧,並介紹各個求職的管道,實際模擬面試演練,提升少年就業能力,參與人次為10人次;本次系列活動從回饋問卷量化統計分析得知有95%的學員有更清楚知道自己的能力、興趣,90%的少年更清楚自己未來的方向,95%的少年更清楚職場環境,100%的學員完成自己的履歷,100%的學員有學習到面試的技巧,在質性的部分有學員分享謝謝社工我覺得很好玩、去職場參訪很有趣、好像比較知道以後要做什麼了。從整體的滿意度來看有100%的學員很滿意這次的活動。
活動照片:
活動媒體露出下載
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