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提案單位
富邦慈善基金會
富邦人壽--內勤同仁
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台北富邦銀行
富邦人壽--業務同仁
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2018 領袖聯盟培力方案
本會於2017年舉辦LOVE ORPHAN為愛騎乘公益活動,觀察到參與個案具備服務精神,且展現團隊合作能力,發現領袖潛力。為延續活動服務精神,並培力有領袖潛力學生在未來能夠成為領袖,故計畫於2018年辦理領袖聯盟培力方案,透過一系列團體活動設計,提升個案潛在能力,在未來能夠成為領袖回饋社會。
單位:財團法人台北市失親兒福利基金會
提案編號:107A082
活動總經費:9萬
服務對象:青少年
提案單位:富邦人壽--業務同仁
提案內容
單位介紹
結案報告
提案目的:
1.透過活動規劃,使個案了解本會服務信念,進而認同本會培力理念。
2.藉由培力活動帶領,使種子領袖成員認識自我,了解本身內在潛力,並提升自我認同。
3.培養成員領袖特質,進而養成未來本會活動領袖。
經費用途:
1.露營密集式活動/40,000元
2.餐費16,000
3.講師費3,200
4.點心費8,000
5.保險3,712
6.獎品費9,600
7.雜費4,000
預計效益:
16位關懷對象
財團法人台北市失親兒福利基金會
立案核準文號:北市社六字第0963723100
提案分類:青少年
團體電話:02-27477555
專案聯絡人:林慧雅 社工督導
團體所在地:臺北市松山區寶清街18-3號
email:
yawas@orphan.org.tw
官方網站:
www.orphan.org.tw
團體介紹 / 個人理念:
以增進失親兒福祉、宏揚人性愛心,結合社會善士關懷全發展為宗旨
活動名稱:
2018 領袖聯盟培力方案
活動日期:
2018-11-17
活動地點:
宜蘭利澤簡活動中心
協助公益團體:
財團法人台北市失親兒福利基金會
活動內容:
2018年11月17日為本方案第7次的活動,主要活動內容是藉由體驗教育活動與攀岩挑戰,幫助失親兒少學習在團隊內有效溝通及挑戰自我限制。
成果說明:
在體驗教育活動裡,激發失親兒少在團隊裡學習溝通與表達自己的想法,富邦志工一起投入活動裡,與失親兒少一起討論進行策略,拓展失親兒少的思考面向,增加其正向溝通經驗,並從策略中有彈性的修改與執行。攀岩挑戰,失親兒少挑戰自己身體與意志力的極限,亦在富邦志工的鼓勵與陪伴下,順利完成自我挑戰。從失親兒少在活動後的反思可以了解他們在過程中其自信心是被建立的,也看見自己的強項與能力,並從富邦志工的陪伴與協助中,有感受到被志工們支持與激勵。 2018領袖聯盟培力方案總支出整理: 活動餐費與點心費共 13,714元 交通費共 7,846元 活動費共 34,961元 活動器材費共 380元 方案總支出 56,901元
活動照片:
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