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提案單位
富邦慈善基金會
富邦人壽--內勤同仁
富邦金控
富邦證券
台北富邦銀行
富邦人壽--業務同仁
富邦產險
台灣固網
富邦媒體科技
富邦期貨
富邦建經
富邦證金
越南富邦產險
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提案分類
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歷屆成果
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惜食送暖 街友培力計畫
「持續做一個溫暖的人,持續對可以付出的對象平等同理的對待」 方舟協會的精神是「你可以為世界做更多。」我們不只是帶著青年輔導員來到台北車站發送現做餐食,還會找適合的街友合作,把餐食給真正需要食物的街友,並宣導防疫注意措施;在跟街友們建立關係後,一起維護管理北車的送餐資源,可以平均不浪費。 每個人都有落難的時候,或者在人生低潮的時候,當我們送出那份愛的時候,這份愛就會留在他們心裡。當我們人生也遇到不如意的時候,如果能感受到一點溫暖,那個愛的力量是非常強大的。 藉由我們的行動,支持街友累積有走出街頭的力量,重新回到社會的懷抱。影響更多的輔導員來到協會,跟我們一起參與「惜食共享 街友培力」行動,身體力行地來將這份愛送出去。 活動流程 16:30 輔導員集合、備餐 17:00~18:40食物料理&餐券發放&行前教育 18:00 部分輔導員去發送餐卷 18:40~19:00出發台北車站 19:00~19:30 發放餐點
單位:社團法人方舟協會
提案編號:110A122
活動總經費:118905
服務對象:其他
提案單位:富邦產險
提案內容
單位介紹
結案報告
提案目的:
方舟協會在推動街友送餐,有3個因素:
1.惜食:有固定的一些店家會備妥剩食,由輔導員收回,做成好吃的晚餐再發送給有需要人
2.生命教育:「做好身邊的小事 就是大事」為青年輔導員提供可以服務街友的場合,如果只送一次餐,我們是幫助人還是被幫助?所以做一件事要有長性,要有持續性
3.街友:是一群曾經發生不願意的事所以來到街頭的人,可能來了很久,或是剛來不久,在人生最低潮的時候,有沒有人可以看見他們真正的需要。
4.社會連結:街友回歸社會,是需要過程和適應的,所以方舟協會近3年來,主動願意成為街友和社會連結的橋樑,從建立關係、了解需求、給予真正幫助、落實輔導合作之能、賦予街友心理建設、工作能力、社會關係連結等三項基礎培力指導
經費用途:
分成兩種,其一是 一般消耗品開銷,用於每次活動的第一個環節「備餐」;期二是街友需求物資費,用於每次接觸街友,經過詢問和評估,因應實際現場狀況,才決定要發送給街友的物資。
(詳細內容列表在申請計劃書之中)
預計效益:
200位關懷對象
社團法人方舟協會
立案核準文號:107法登社字第060406號
提案分類:其他 - 台北車站街友
團體電話:02-25586831
專案聯絡人:郭柏良/企劃
團體所在地:臺北市大同區承德路一段48號9樓之3
email:
arklove2017@gmail.com
官方網站:
https://ark.casa/
團體介紹 / 個人理念:
方舟協會,方舟之家,透過生命教育讓社會回到真正的關係,讓愛不只是口號。協會的公益活動項目:青年生命教育、國際偏鄉愛學計劃、社區獨居老人、街友送䁔,安老院活動!
活動名稱:
惜食送暖 街友培力計畫
活動日期:
0000-00-00
活動地點:
方舟協會及探訪受助對象
協助公益團體:
社團法人方舟協會
活動內容:
核心目標(具操作性定義) 1. 跟街友建立信任關係:讓街友能認出並信任「方舟協會」,從而增加街友脫離街頭的意願,先從吃飽開始,不浪費食物。透過輔導員們的關懷感受到社會的正面能量,未來進一步搭配諮詢與輔導,持續建立街友的信心與勇氣。 2. 讓街友願意參與送餐活動:成為街友信任的單位後,他們會認同這能夠幫助到他們,讓有意願的街友參與發送餐卷、維護送餐秩序、整理北車環境等行動 3. 成為「服務街友」單位中的典範:協會已經影響了許多個人或團體開始送餐給街友,台北、龍山寺、桃園等等眾多地方,也有許多團體來協會實習如何送餐,現在協會以1.行前教育2.定點發餐3.餐券確認4.關係建立5.團體行動6.了解個案;等等搜集的經驗,做自我規範並自許提升投入整個服務街友的輔導員群體的素養 4. 用手作熱食照顧:街友因長期在街頭的緣故,對於外人的援助有許多心理和身理的因素需要考量,所以不以最簡單的澱粉類食物ex:饅頭、包子,也不以花錢的便當為考量;而是號召青年輔導員們親手備餐,以周邊店家的新鮮剩食作為配菜,並以方便嚼食的粥作為主食,以自己也喜歡吃的熱食照顧街友 5. 成為青年輔導員幫助街友的首選機構:青年輔導員是社會最具有行動力、熱忱付出的群體,但因為打拼事業階段,有時間金錢距離等限制,我們以最方便簡易的方式,讓想為社會付出、投入公益的青年朋友認識並體驗街友送餐,我們有完整的輔導員活動流程,穩定的舉辦活動,簡易的報名規則,讓青年朋友能快速上手輔導員服務。 6. 帶街友一起防疫: 疫情升溫,讓街友領餐食之前,由合作的街友為其他街友做手部消毒,尤其是協會發送餐食都會請街友們排隊,因此需要有兩位街友幫忙消毒推動防疫行動 辦理方式與內容 平時工作:一般專業人員1名+輔導員數名 1. 街友需求訪查 2. 食材募集與保存 3. 公益餐廳洽談 4. 輔導員訓練 排定於每週二送餐日:輔導員13~18名 1. 16:00 食物退冰 2. 16:30 ~ 17:00 輔導員們集合簽到與行前注意事項說明 3. 17:00 ~ 18:00 開始準備烹飪器材與料理 4. 18:00 ~ 19:00 輔導員前往台北火車站周邊對街友發送餐券 5. 19:00 ~ 19:30 前往台北車站K1出口,定點發放餐點 6. 19:30 ~ 20:00 輔導員與街友共享交流、環境整理 對於街友效益評估:街友是一個正處於低潮的暫時性狀態,是非自願的行為,但因為回歸社會遇到2點困難:1.沒有相關援助的資訊 2.沒有可信任的人引導;所以由方舟協會,這樣中性第三方的民間團體,來承擔這樣的角色,並已經在台北車站個定發餐,已取得部分街友的信任,以下是可以培力街友的方法 1.共同發餐券:非常重要的環節,培養關心其他街友的心理能力,街友都知道自己當天的食物是否充足,如果足夠會說「給其他需要的人」,藉由把領取食物的餐券給到需要的街友,讓街友有關心他人和給予付出的習慣 2.維護發餐秩序:方舟協會是有架構和組織性地在做發送熱食給街友,我們確實也有接到一些自發性要去北車發餐的民眾,因為被街友嚇到,所以對街友有不好的觀感,協會建議他們跟協會約好時間,來穿方舟的背心和協會志工陪同下,去做發送餐點,比較安全。 一般情況,協會的團隊領導組長,認識並請有意願的街友,維護和管理現場的排隊、領餐的秩序,並且會避免插隊、吵鬧、肢體衝突,培力這些發心的街友要有責任心,也要尊重每一位願意來發送餐點的民眾或團體,這是希望培養街友面對外來民眾或團體的自律和尊重,非常重要。 3.與街友晚餐:關心街友目前需要的物資有哪些,也順便了解街友對於自己的權益了解到什麼程度,有沒有需要輔導就業、居住、申請低收入戶等服務,也順便觀察街頭有哪些街友是新來的,也許能盡快協助脫離街頭,因為街友會自認物資缺乏、東西會被亂拿、對人有防備心,所以在一起吃晚餐的同時,盡可能讓北車的街友認識甚至熟悉方舟協會是有紀律、可信任的團體,也培力有意願的街友,說明志工服務不只是發餐,而是關心街友真正的需求和給予有實際意義的幫助 4.維護北車環境:最後,要培養街友照顧環境的責任心,這也是給街友工作的一部分,透過分配工作,了解這些街友目前沒有工作的原因,目前歸因於3種可能1.心理因素 2.身體因素 3.工作能力因素,進一步了解能給街友適切的輔導,如果是心理因素:就培訓街友有工作習慣;如果是身體因素:輔導就醫;工作能力因素:請就服站協助支援。透過長期固定配合,培力街友信任能協助他們的團體,並且能主動尋求協助,避免持續自我封閉。 辦理時間/期程 110年8月1日至110年12月31日
成果說明:
本次參與 方舟協會 志工日活動,有給無家者送暖和獨居長輩探訪 志工活動,這是長期的社會支持服務。 主要對象:北車近200位無家者,大同區建泰里&朝陽里的獨居長輩6位。 跟方舟協會的青年志工共同參與活動,讓方舟的志工們知道富邦慈善基金會有在關注和支持小型社福機構,不只是捐款支持,還能夠號召富邦集團內的熱血志工們一同參與,讓主辦活動的方舟對富邦有新的看見,「原來富邦不止賺錢厲害,在投入社會公益也這麼積極又有影響力」,而且這次方舟協會還被評選為拍攝公益大使年度影片,對於富邦慈善基金會 出錢 出人 也出力宣傳志工服務和志工精神,非常的感謝 當天聚集了25位志工發出469份餐食,幫助了80位以上的無家者,還有熟識方舟協會的無家者與我們道謝,也探訪了6位獨居長輩,不只是帶餐食給他們,也陪伴他們跟他們聊天
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